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奈飞的“贝克汉姆”博士展示了把工作当成家庭的危险

  

  

The David Beckham documentary series shows personal and professional lines blur.

  如今,在工作和个人生活之间保持更严格的界限是被期望的,甚至被许多雇主鼓励。

  但如果你是上世纪90年代的英国足球运动员大卫?贝克汉姆(David Beckham),你的工作、爱情和家庭生活就会纠缠在一起。

  在那段时间里,贝克汉姆实现了他父亲毕生的梦想,为曼联效力。俱乐部的经理称他为“儿子”,但想要控制一些具体的事情,比如剪个蓬松的发型。他还与辣妹组合成员维多利亚·亚当斯(Victoria Adams)闪电恋爱。这位歌手,在与足球明星贝克汉姆结婚后,现在被称为维多利亚·贝克汉姆,是他会在比赛前与之交谈到深夜的人——这让队友们感到沮丧,他们怀疑这会不会影响他的表现。

  正是这些模糊的关系和模糊的界限,让Netflix的四集纪录片《贝克汉姆》(Beckham)引人入胜。

  即使你像维多利亚·贝克汉姆一样,在节目中直言不讳地说“我当时不喜欢足球,我现在也不喜欢足球”,但看到这对情侣如何在狗仔队和一位希望贝克汉姆早点离开蜜月回到城里训练的经理的情况下度过他们的爱情,仍然很有吸引力。

  你可能不是有史以来最著名的足球运动员之一,但在你职业生涯的某个时刻,你可能不得不决定你应该把多少真实的自我带到工作中。让“贝克汉姆”纪录片成为一个案例研究,让你了解把工作作为人生驱动目标的陷阱和好处。

  整部纪录片的亮点之一是贝克汉姆与前曼联主帅弗格森爵士亲密而又动荡的关系。弗格森是贝克汉姆的“父亲”,他说他是“我生命中最重要的人之一”。贝克汉姆在17岁时就开始为俱乐部效力,并在那里一直待到27岁。

  “他来的时候还是个瘦小的小男孩,”弗格森回忆道。“但当你看到潜力时,它就会吸引你。你的工作就是让他们开花结果,让他们长大成人。”

  Sir Alex Ferguson (left) and David Beckham after signing with Manchester United.

  在他们交往的最初几年,弗格森和贝克汉姆公开支持对方。

  在1998年世界杯对阵阿根廷的那场臭名昭著的比赛中,贝克汉姆吃到红牌,英格兰输掉了比赛。此后,贝克汉姆在全国范围内受到球迷的欺负,他们指责他的行为导致了比赛的失败。球迷们在他踢球时发出嘘声,在曼联的办公室里有人给他邮寄子弹,在一家酒吧外,一个穿着贝克汉姆球衣的雕像被用套索挂起来。

  在仇恨中,贝克汉姆说弗格森的电话告诉他曼联会照顾他,这是一种安慰。在纪录片中,当他回忆起那段对话时,他流下了眼泪:“‘你好吗,儿子?’我说,‘不太好,老板。“…他说:‘别担心,儿子。’”弗格森承诺他和俱乐部会照顾好贝克汉姆。

  在整部纪录片中,贝克汉姆反复提到队友和弗格森是他的家人,并将他在球场上的成功归功于他们之间的深厚纽带。在1998-1999赛季,弗格森的球队以贝克汉姆为明星球员,赢得了英超联赛、足总杯和欧洲冠军联赛。他的队友在比赛中为他现身,并在他的婚礼上发表演讲。

  研究表明,把工作和家庭考虑在一起有一些有限的好处——主要是对雇主来说。研究结果表明,当员工将同事视为兄弟姐妹,将上级视为父亲或母亲时,这增加了他们对工作的承诺和归属感,并可以减少员工之间的冲突。

  但从本质上讲,工作家庭是以工作成果为条件的。好的家庭不会在意你是否错过了目标或花时间和女朋友在一起,但注重绩效的管理者会。

  对老板投入个人感情的员工可能会被操纵,因此他们会优先考虑工作而不是自己的幸福,正如无数有毒老板的案例所表明的那样。研究还发现,感觉与他人亲密的员工不太可能举报他人的不当行为。

  这使得出口变得混乱。把弗格森和贝克汉姆的关系作为一个警示故事,告诉我们当工作就像家庭一样时,俱乐部的转会是多么的私人。

  随着岁月的流逝,弗格森不同意贝克汉姆越来越出名,也不认为他缺乏对工作的关注。在一次事件中,弗格森和贝克汉姆在输给阿森纳俱乐部后发生了激烈的争吵。贝克汉姆咒骂弗格森,弗格森沮丧地踢了他一脚,不小心踢中了贝克汉姆的眼睛。第二天,贝克汉姆被拍到缝了针——据纪录片中的一位俱乐部工作人员说,这一举动是“精心策划的”。这对弗格森来说是最后一根稻草。不久之后,他不顾贝克汉姆的抗议,精心策划了贝克汉姆从曼联的出售。

  “你一辈子都不会爱上一个球员,”弗格森在纪录片中实事求是地说,指的是他和贝克汉姆之间的“僵局”。“情况永远不会是那样的,因为你是根据球员在足球场上的表现来挑选球员的。”

  这是一个提醒,归根结底,经理与员工的关系首先是业务关系。但这对贝克汉姆来说是一个艰难的教训。

  贝克汉姆记得自己曾亲自打电话给曼联,向弗格森说明自己的情况,并问他“这是不是他想要的”。他被俱乐部拒绝了。“我会恳求不要去,”他说。“我联系不上老板。”

  几十年后,贝克汉姆仍然没有完全忘记他与弗格森的结局。贝克汉姆说:“我很高兴我没有和他说话,因为我想这会让我心碎的。”

  这表明了工作的优先级如何有助于提高团队的表现,但过多的个人投入几乎肯定会导致个人心碎。

  不过,工作上的不和不一定要永远持续下去。弗格森在一部关于贝克汉姆生活和职业生涯的积极纪录片中大量露面,表明一旦比赛结束,两个顽固的同事仍然有可能重新联系起来。

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