
特斯拉首席执行官埃隆·马斯克介入了一场激烈的争吵,此前一家医院自动将一些人列为特权犯。
马斯克在社交媒体上对此事发表了简短而明确的评论。
现年52岁的扎克伯格于2022年10月收购了这家社交媒体巨头,他只是说:“这必须结束!”
马斯克是在回应巴尔的摩一家医院发布的最新消息。
约翰·霍普金斯医院的首席多元化官Sherita Hill Golden上传了最新消息,称“多元化”是本月的热门词汇。
它说:“特权是给予特定社会群体中的人的一系列不劳而获的利益。
“特权作用于个人、人际、文化和制度层面,它以牺牲其他群体的成员为代价,为优势群体的成员提供优势和好处。”
这家位于马里兰州的医院将白人、身体健全的人、异性恋者、顺性人、男性、基督徒、中产阶级或有产阶级、中年人和说英语的人视为特权人群。
它补充说:“特权对拥有特权的人来说是无形的。
“处于统治地位的群体中的人通常认为,他们所享有的特权是他们自己赢得的,或者只要他们努力去争取,每个人都可以获得这些特权。
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“事实上,特权是不劳而获的,不管他们是否想要这些特权,也不管他们声明的意图如何,特权都被授予了占主导地位的群体。”
然而,马斯克并不是唯一一个愤怒的知名人士。
美国第45任总统的儿子小唐纳德·特朗普说:“高等教育中的腐败和种族主义已经蔓延到哈佛、麻省理工学院和宾夕法尼亚大学(我的母校),它已经蔓延到几乎所有的机构,现在需要结束了。”
戈尔登被迫改变立场。
在随后的一封电子邮件中,她说:“简报中包含了特权一词的定义,经过反思,我对此深感遗憾。
“通讯的目的是告知和支持霍普金斯大学的包容性社区,但这个定义的语言显然没有达到这一目标。
“事实上,因为它过于简单,措辞糟糕,它产生了相反的效果。”
“我收回并否认我分享的定义,我很抱歉。”
约翰·霍普金斯医学院的一位发言人在一份声明中补充说:“约翰·霍普金斯大学医学多样性、包容性和健康公平办公室一月版的月刊使用了与约翰·霍普金斯大学作为一个机构的价值观相矛盾的语言。
“约翰霍普金斯医学院首席多元化官Sherita Golden博士真诚地承认了这一错误,并收回了信息中使用的语言。”
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